Accueil    

  Psy-Coaching    

  Coaching
  professionnel

  Ressources
  humaines 

  Contact            

Daniel PELISSIER

Les Jardins de l'Hôtel de Ville
46, rue Abbé de l'Epée
76000 - ROUEN

Tel. : 09 75 98 51 10
Port : 06 21 70 02 41

Développement de la personne et des organisations

Daniel PELISSIER Coach & Consultant / Formateur

La valorisation du capital humain :

Depuis 10 ans , j’accompagne des entreprises dans leur dynamique de valorisation des ressources humaines avec pour objectif de faire du capital humain un véritable atout stratégique.
Utilisant des méthodes d’analyse, de diagnostic ou d’entraînement issues des sciences cognitives et comportementales, j’interviens sur des leviers essentiels tels que le recrutement, le conseil en management et la formation continue, tout en effectuant des missions spécifiques dans le secteur médico-social ou bien encore d’accompagnement individuel de cadres ( coaching) dans une démarche d’optimisation de leurs potentiels ou de ré-orientation de carrière.

Psy-coaching et développement personnel :

Ayant ouvert un cabinet dans la capital de la Haute Normandie, je propose également aux particuliers un accompagnement personnalisé – le psy-coaching - basé sur les mêmes techniques que celles utilisées en entreprise et visant à développer leur intelligence émotionnelle, leur capacité à communiquer et à exploiter au mieux leurs potentiels.
Ce coaching de développement personnel se déroule en séances individuelles ou en petits groupes, mais aussi lors de séminaires résidentiels en week-ends de thalassothérapie.

Polyvalence et démarche réseau :

De formation universitaire en Sciences Humaines ( Lettres, Psychologie, Sociologie) et en Sciences de la Communication, j’ai été enseignant et journaliste et possède une expérience de 20 années en management des ressources humaines et en négociation de haut niveau au sein d’entreprises de premier plan.
Coach de chefs d’entreprises et de cadres, consultant/formateur en ressources humaines et communication interpersonnelle depuis 1995, mes actions de formation et d’accompagnement du changement en entreprise sont isues de théories ou méthodologies éprouvées : P.NL, Analyse Transactionnelle, Ennéagramme, Intelligence Emotionnelle, M.B.T.I., A.D.V.P. ...

M'appuyant sur un réseau de consultants et experts reconnus, elles sont animées par un ou plusieurs intervenants, formateurs, conseil en communication, psychologues, sociologues ...


© 2006 D. PELISSIER

Réalisation : Newtic Consulting

Info légales