Daniel PELISSIER Coach & Consultant
/ Formateur
La valorisation du capital humain :
Depuis 15 ans , j’accompagne des entreprises
dans leur dynamique de valorisation des ressources humaines avec
pour objectif de faire du capital humain un véritable atout
stratégique.
Utilisant des méthodes d’analyse, de diagnostic ou d’entraînement
issues des sciences comportementales et humanistes, j’interviens
sur des leviers essentiels tels que le recrutement, les bilans
de compétences, le conseil en management et la formation
continue, tout en effectuant des missions spécifiques dans
le secteur médico-social ou bien encore d’accompagnement
individuel de cadres dans une démarche d’optimisation de
leurs potentiels ou de ré-orientation de carrière.
Psy-coaching et développement personnel :
Ayant ouvert un cabinet à Rouen en 2005,
je propose également aux particuliers un accompagnement
personnalisé – le Psy-coaching - basé
sur les mêmes méthodes que celles utilisées
en entreprise mais plus orienté vers la connaissance et
la maîtrise de soi, permettant de lever les blocages et
les inhibitions qui nuisent à leur épanouissement
et perturbent leurs relations avec les autres.
Ce coaching de développement personnel
se déroule en séances individuelles d’une ou deux
heures, sur une durée à déterminer lors d’un
premier entretien – gratuit et sans engagement – selon la problématique
et les objectifs de chaque personne.
Polyvalence et démarche réseau :
De formation universitaire en Sciences Humaines
( Lettres, Psychologie, Sociologie) et en Sciences de la Communication,
j’ai été enseignant et journaliste et possède
une expérience de 20 années en management des ressources
humaines et en négociation de haut niveau au sein d’entreprises
de premier plan.
Coach de chefs d’entreprises et de cadres, consultant/formateur
en ressources humaines et communication interpersonnelle depuis
1993, toutes mes actions visant au développement des personnes
et des organisations sont issues de théories ou méthodologies
éprouvées : P.N.L, Analyse Transactionnelle, Ennéagramme,
M.B.T.I, A.D.V.P….et reposent sur une approche cognitivo-comportementale.
M’appuyant sur un réseau de consultants
et d’experts reconnus, elles sont animées, lorsque l’ampleur
de la mission le justifiess, par plusieurs intervenants, formateurs,
conseils en organisation et marketing, psychologues, sociologues,
etc..
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